Οι μέτοχοι που καλούνται να εγκρίνουν τις νέες πολιτικές ESG ενδιαφέρονται για το "G", ακόμη και όταν συνεχίζουν να μην υποστηρίζουν το "E" και το "S".
.
Το "G" αναφέρεται σε αλλαγές στην εταιρική "διακυβέρνηση" και οι προτάσεις αυτές έλαβαν φέτος σημαντικά μεγαλύτερη υποστήριξη από τους μετόχους από ό,τι οι προτάσεις που στοχεύουν σε περιβαλλοντικές (E) ή κοινωνικές (S) αλλαγές, σύμφωνα με ανάλυση των στοιχείων της ISS-Corporate που διεξήγαγε η δικηγορική εταιρεία Freshfields.
Από τις 154 λεγόμενες προτάσεις διακυβέρνησης που τέθηκαν σε ψηφοφορία μεταξύ 1ης Ιανουαρίου και 14ης Ιουνίου, οι 38 ήταν επιτυχείς, σύμφωνα με την ανάλυση.
Αυτό το ποσοστό επιτυχίας 25% είναι σημαντικά υψηλότερο από τις προτάσεις Ε και S που θα ανάγκαζαν τις εταιρείες να μειώσουν τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου, να υιοθετήσουν πιο βιώσιμες πρακτικές στην αλυσίδα εφοδιασμού και να υιοθετήσουν στόχους για την πολυμορφία, την ισότητα και την ένταξη (DEI).
Μόλις δύο προτάσεις με επίκεντρο το περιβάλλον έλαβαν την υποστήριξη της πλειοψηφίας των μετόχων κατά την ίδια περίοδο που μετρήθηκε από την Freshfields.
Η υποστήριξη ήταν ακόμη πιο ισχνή για τις κοινωνικές προτάσεις. Μόλις μία πέρασε, απαιτώντας από την εταιρεία ιατρικών συσκευών παρακολούθησης γλυκόζης DexCom (DXCM) να αναφέρει τις πολιτικές της συνεισφορές. Το μέτρο αυτό έλαβε πλειοψηφία 52%.
Ένας πιθανός λόγος αυτής της απόκλισης είναι ότι το G στην ESG δεν προσελκύει το ίδιο επίπεδο πολιτικού ελέγχου με το E ή το S.
"Αυτού του είδους οι προτάσεις δεν θεωρούνται υπερβολικά κανονιστικές για τις εταιρείες και δεν παίζουν ρόλο στις αντιδράσεις που παρατηρήθηκαν πρόσφατα για την ESG γενικότερα, πράγμα που σημαίνει ότι τείνουν να έχουν ευρύτερη βάση υποστήριξης", δήλωσε ο Michael Arnold, δικηγόρος εταιρικής διακυβέρνησης της Cravath, Swaine & Moore LLP.
Τόσο η ESG όσο και η DEI αποτέλεσαν καυτά θέματα κατά τη διάρκεια της προεδρικής εκστρατείας του 2024. Ο πρώην πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ έχει υποσχεθεί να απαγορεύσει "για πάντα" τις επενδύσεις συνταξιοδοτικών λογαριασμών με γνώμονα το ESG, ενώ ένας κορυφαίος σύμμαχος του αποκάλεσε την DEI "φανατισμό" κατά των λευκών ανδρών.
Οι πολιτείες υπό την ηγεσία των Ρεπουμπλικανών πιέζουν επίσης τις εταιρείες να ανακαλέσουν τις ποσοστώσεις εργαζομένων με βάση τη φυλή, στηριζόμενες στην απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου το 2023 να ακυρώσει τις πολιτικές εισδοχής με βάση τη φυλή στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ και στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας.
