O κ. Πέτρος Τζαννετάκης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος Motor Oil (Ελλάς) Διυλιστήρια Κορίνθου A.E. μιλώντας στην εκδήλωση παρουσίασης των Επιχειρηματικών επιδόσεων στη Βιώσιμη Ανάπτυξη σύμφωνα με ESG κριτήρια & της λίστας των The Most Sustainable Companies in Greece 2022 μίλησε για το πώς μία βαριά βιομηχανία όπως η Motor Oil υιοθετεί τα κριτήρια ESG.
«Υιοθετούμε τα κριτήρια ESG όχι επειδή φοβόμαστε ότι θα βρεθούμε σε Defaults αλλά για να ακολουθήσουμε την καινοτομία». Αυτή η φράση εκφράζει την εταιρεία μας καθώς σαν βαριά βιομηχανία καλούμαστε να κάνουμε την μετάβαση αναφέρει ο κ. Τζαννετάκης.
Ο κλάδος των πετρελαιοειδών αλλάζει και μεταβάλλεται ραγδαία λόγω των φιλόδοξων σχεδίων της Ε.Ε. αλλά και της αλλαγής των ενδιαφερόμενων μερών. Για να μπορέσει η Motor Oil να ανταποκριθεί σε αυτό το νέο περιβάλλον σχεδιάζει ένα μακροπρόθεσμο ESG πρόγραμμα για να συνεχίσει να είναι ανταγωνιστική.
«Η Motor Oil είναι από τις πρώτες εταιρείες στην Ευρώπη που λάνσαρε το καύσιμο diesel με πολύ μικρή περιεκτικότητα σε θειάφι το 2005 όταν η νομοθεσία της Ε.Ε. το ζητούσε το 2005. Πάντα προσπαθούμε να είμαστε μπροστά από τις εξελίξεις» σημείωσε ο κ. Τζαννετάκης.
«Τώρα καλούμαστε να φύγουμε από τα συμβατικά καύσιμα και να πάμε σε άλλης μορφής καύσιμα για να μπορούμε να είμαστε ανταγωνιστικοί». Ακριβώς αυτό είναι η βασική προτεραιότητα της Motor Oil, δηλαδή η ενεργειακή μετάβαση και η μείωση των εκπομπών αερίου με απώτερο σκοπό την απανθρακοποίηση. Για αυτό ήδη έχουμε αρχίσει να επενδύουμε σε εναλλακτικές μορφές καυσίμων και ενέργειας και παράλληλα επενδύουμε σε διάφορα Projects κυκλικής οικονομίας.
Όλες αυτές οι δράσεις που περιλαμβάνονται στην στρατηγική του ομίλου αξιολογούνται συνεχώς όσον αφορά τις επιπτώσεις τους στο περιβάλλον στην κυβέρνηση και στο κομμάτι του ESG. Στο πλαίσιο αυτό έχουν βάλει KPIs προκείμενου να τα παρακολουθούν για να είναι ενημερωμένοι.
Οι δυσκολίες στη μετάβαση αυτή έχουν να κάνουν κυρίως με το κόστος. «Οι επενδύσεις που απαιτούνται για την υλοποίηση της μετάβασης είναι τεράστιες, ιδιαίτερα στις βιομηχανίες όπως η Motor Oil. Καλούμαστε να υλοποιήσουμε σε μικρό χρονικό διάστημα ένα φιλόδοξο πρόγραμμα υψηλού κόστους με καινοτόμες αλλά ελάχιστα δοκιμασμένες τεχνολογικές λύσεις» σημείωσε.
«Προσπαθούμε να μελετήσουμε, να προγραμματίσουμε, να προσαρμοστούμε γρήγορα και να έχουμε καλά αντανακλαστικά» ανέφερε. Σε αυτό, σημαντικό ρόλο παίζει το ανθρώπινο δυναμικό. Η συνεχώς μεταβαλλόμενη γνώση και η εξέλιξη της τεχνολογίας είναι προϋποθέσεις. «Επενδύσαμε σε ανθρώπους που μπορούν να μας βοηθήσουν, βοηθώντας αρκετά στο brain gain, και έτσι έχουμε φτιάξει μία ομάδα από Έλληνες που επέστρεψαν από το εξωτερικό και από ξένους που βοηθούν σε αυτή τη μετάβαση» κατέληξε.
