Περισσότερες από τις μισές εταιρείες του FTSE 100 διαθέτουν πλέον επιτροπή σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου που επικεντρώνεται σε θέματα ESG, και αυτό δείχνει την επιθυμία τους να γίνουν πιο βιώσιμες.
.
Μια ειδική επιτροπή ESG μπορεί να βοηθήσει μια εταιρεία να επιταχύνει την ώθηση προς την επίτευξη στόχων μηδενικού καθαρού κόστους, να μειώσει τις εκπομπές ταχύτερα και να ενισχύσει τις επενδύσεις σε αντισταθμίσεις άνθρακα. Τα καλύτερα διαπιστευτήρια ESG, με τη σειρά τους, μπορούν να βελτιώσουν την επιλεξιμότητα μιας εταιρείας για τα κεφάλαια που επικεντρώνονται σε ESG, να αυξήσουν τη ρευστότητα των μετοχών της και να στηρίξουν την τιμή της μετοχής.
Ο κώδικας διακυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου απαιτεί από τις εταιρείες του FTSE 100 να διαθέτουν επιτροπές ελέγχου, αμοιβών και διορισμών, αλλά δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη για τις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές πρακτικές. Τα πιο πρόσφατα στοιχεία δείχνουν ότι το 54% των εταιρειών του FTSE 100 έχουν συστήσει επιτροπή ESG σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου.
Ενώ το 54% των εταιρειών του FTSE 100 διαθέτουν επιτροπές ESG σε επίπεδο διοικητικών συμβουλίων, το ποσοστό ποικίλλει ανάλογα με τον κλάδο. Το ποσοστό αυτό κυμαίνεται από 100% για τις εταιρείες πετρελαίου, φυσικού αερίου και εξόρυξης μέχρι μόλις 13% στον τομέα των μη τραπεζικών χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστών, των διαχειριστών περιουσιακών στοιχείων και των πλατφορμών επενδύσεων λιανικής, σύμφωνα με την έρευνα.
«Αν είστε εταιρεία του FTSE 100 χωρίς επιτροπή ESG σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου, τότε ανήκετε πλέον σε μια μειοψηφία που συρρικνώνεται», δήλωσε η Maria Hughes, διευθύντρια της Mattison Public Relations με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία διεξήγαγε την έρευνα.
Οι μεγάλες αμερικανικές εταιρείες φαίνεται να κινούνται λιγότερο γρήγορα. Μια ανάλυση για την περίοδο 2020-2021 έδειξε ότι μόνο το 13% των εταιρειών του S&P 500 αναθέτει την ευθύνη σε μια επιτροπή ESG/βιωσιμότητας, ενώ το 7% ανέφερε ότι το πλήρες διοικητικό συμβούλιο έχει την κύρια ευθύνη ESG, σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκέντρωσε η Deloitte. Εν τω μεταξύ, το 53% των διοικητικών συμβουλίων του S&P 500 χρησιμοποιούν την επιτροπή διορισμών και διακυβέρνησης για την κύρια εποπτεία.
Κάθε εταιρεία πετρελαίου και φυσικού αερίου του FTSE 100, όπως η BP Plc και η Shell Plc, καθώς και κάθε μεταλλευτική εταιρεία του δείκτη, συμπεριλαμβανομένων των Rio Tinto Plc, Anglo American Plc και BHP Group Ltd. , διαθέτει επιτροπή ESG, σύμφωνα με την έρευνα.
Συγκριτικά, μόνο το 13% των εταιρειών του FTSE 100 στον τομέα των μη τραπεζικών χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστών, των διαχειριστών περιουσιακών στοιχείων και των πλατφορμών επενδύσεων λιανικής) διαθέτουν επιτροπές ESG.
Από τις 54 εταιρείες του FTSE 100 που διαθέτουν επιτροπές ESG, το 56% αποτελείται εξ ολοκλήρου από μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Σύμφωνα με τον Mattison, η προσέγγιση αυτή μπορεί να βελτιώσει την εποπτεία των εταιρικών επιδόσεων ESG.
