Λιγότερες από τις μισές εταιρείες που υποχρεούνται να υποβάλουν εκθέσεις σύμφωνα με τη νέα οδηγία της ΕΕ για την υποβολή εκθέσεων εταιρικής βιωσιμότητας (CSRD) το επόμενο έτος είναι «πλήρως βέβαιες» για την ικανότητά τους να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους, σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσίευσε η εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών PwC. Οι περισσότερες αναμένουν ότι η υποβολή εκθέσεων CSRD θα έχει ουσιαστικό αντίκτυπο στις εταιρείες τους, σε τομείς όπως η πρόσβαση σε χρηματοδότηση και η διατήρηση των εργαζομένων.
.
Ενώ οι εταιρείες εξακολουθούν να προετοιμάζουν «το έδαφος» για την υποβολή εκθέσεων CSRD, σχεδόν όλες αναφέρουν ότι σχεδιάζουν να επενδύσουν σε τεχνολογία και κατάρτιση για να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας.
Για την έκθεση, η οποία δημοσιεύθηκε από την PwC Luxembourg, η εταιρεία πραγματοποίησε έρευνα σε 215 στελέχη της C-Suite, συμπεριλαμβανομένων των CEOs, CFOs, CIOs, COOs και Chief Sustainability Officers σε εταιρείες και συμμετέχοντες στη χρηματοπιστωτική αγορά, κυρίως σε χώρες του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου.
Η CSRD είναι μια σημαντική επικαιροποίηση της οδηγίας της ΕΕ για τη μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση (NFRD), του προηγούμενου πλαισίου της ΕΕ για την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας, επεκτείνοντας σημαντικά τον αριθμό των εταιρειών που υποχρεούνται να παρέχουν γνωστοποιήσεις βιωσιμότητας σε περισσότερες από 50.000 από περίπου 12.000. Με βάση τα νέα ευρωπαϊκά πρότυπα υποβολής εκθέσεων για την αειφορία (ESRS), η CSRD εισάγει πιο λεπτομερείς απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων σχετικά με τις επιπτώσεις των εταιρειών στο περιβάλλον, τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα κοινωνικά πρότυπα και τους κινδύνους που σχετίζονται με την αειφορία.
Το CSRD τέθηκε σε ισχύ από τις αρχές του 2024 για τις μεγάλες εταιρείες δημοσίου συμφέροντος με περισσότερους από 500 εργαζόμενους, με τις πρώτες εκθέσεις να εκδίδονται το 2025, ενώ το επόμενο έτος θα ακολουθήσουν οι εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους ή έσοδα άνω των 50 εκατ. ευρώ, οι εισηγμένες μικρομεσαίες ένα χρόνο αργότερα και οι εταιρείες εκτός ΕΕ με έσοδα άνω των 150 εκατ. ευρώ στην ΕΕ που θα υποβάλουν εκθέσεις το 2029.
Ενώ η απαίτηση υποβολής εκθέσεων CSRD πλησιάζει με ταχείς ρυθμούς για την πρώτη ομάδα, η έρευνα διαπίστωσε ότι οι εταιρείες βρίσκονται σε διάφορα επίπεδα ετοιμότητας για τη συμμόρφωση με τους νέους κανόνες, σύμφωνα με την οποία μόνο το 4% των εταιρειών που υποχρεούνται να υποβάλουν εκθέσεις το 2024 είναι έτοιμες να δημοσιεύσουν έκθεση CSRD, με το 5% να μην έχει ξεκινήσει ακόμη την εφαρμογή του CSRD, το 22% να βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της κατανόησης των εννοιών και των απαιτήσεων του CSRD και μόνο λίγο πάνω από τις μισές (56%) να δηλώνουν ότι είναι πλήρως εξοικειωμένες με τις απαιτήσεις του CSRD και του ESRS.
Σε μια κλίμακα από το 1 έως το 5 που μετρά την αυτοπεποίθησή τους για την επιτυχή εφαρμογή του CSRD, το 30% των εταιρειών που υποχρεούνται να υποβάλουν έκθεση για το 2024 βαθμολόγησαν τους εαυτούς τους με 3 ή λιγότερο, και μόνο το 42% ανέφερε ότι είναι «πλήρως σίγουρες». Για τις εταιρείες που υποχρεούνται να αρχίσουν να υποβάλλουν εκθέσεις το επόμενο έτος, μόνο το 14% δήλωσε ότι είναι πλήρως βέβαιοι για την επιτυχή εφαρμογή του CSRD.
Η έλλειψη αυτοπεποίθησης των εταιρειών ως προς την προετοιμασία τους να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της CSRD έρχεται παρά την κοινή παραδοχή τους ότι οι νέοι κανονισμοί είναι ουσιώδεις για τις επιχειρήσεις τους. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες που υποχρεούνται να υποβάλουν εκθέσεις το 2024 αναμένουν ότι η υποβολή εκθέσεων CSRD θα είναι καθοριστική για τη δημιουργία αξίας για τις εταιρείες τους, ενώ στους κορυφαίους τομείς αντίκτυπου που αναφέρθηκαν περιλαμβάνονται οι συνθήκες χρηματοδότησης των εταιρειών τους (αναφέρθηκε από το 47% των ερωτηθέντων), η διατήρηση των εργαζομένων (42%) και η αποτίμηση της εταιρείας (36%). Επιπλέον, πάνω από το 85% των ερωτηθέντων ανέφεραν ότι χρησιμοποιούν ήδη ή σχεδιάζουν να χρησιμοποιήσουν τα δεδομένα βιωσιμότητας από το CSRD ως δείκτη αναφοράς για τον καθορισμό των μεταβλητών αποδοχών των ανώτατων στελεχών.
Ο Michael Horvath, Advisory Partner, Sustainability Leader στην PwC Luxembourg, δήλωσε:
«Το CSRD είναι ο ακρογωνιαίος λίθος που επιτρέπει στην Ευρώπη να υλοποιήσει την ευρωπαϊκή πράσινη συμφωνία, αναβαθμίζοντας με την πάροδο του χρόνου την υποβολή εκθέσεων για τη βιωσιμότητα στο ίδιο επίπεδο σημασίας και αυστηρότητας με τις χρηματοοικονομικές εκθέσεις. Τοποθετεί τη βιωσιμότητα στον πυρήνα των επιχειρηματικών μοντέλων και των λειτουργιών των εταιρειών, προτρέποντάς τες να την ενσωματώσουν στις διαδικασίες λήψης στρατηγικών αποφάσεων».
Η έκθεση αξιολόγησε επίσης τις βασικές προκλήσεις που αναμένουν οι εταιρείες κατά την επεξεργασία και τη διαχείριση του αυξημένου όγκου πληροφοριών βιωσιμότητας που απαιτεί το CSRD, διαπιστώνοντας ότι οι εταιρείες που βρίσκονται πιο κοντά στην υποβολή εκθέσεων, η ομάδα του 2024, ανησυχούν περισσότερο για την ποιότητα και τη συνοχή των δεδομένων από ό,τι εκείνοι που υποχρεούνται να υποβάλουν εκθέσεις ένα έτος αργότερα, σε ποσοστό 55% έναντι 24%, αντίστοιχα, ενώ η τελευταία ομάδα, που αποτελείται από μικρότερες εταιρείες, ανησυχεί περισσότερο για τους περιορισμούς των πόρων, που ανέφερε το 54% των εταιρειών που υποβάλλουν εκθέσεις το 2025, έναντι 45% των εταιρειών που υποβάλλουν εκθέσεις το 2024.
Καθώς οι εταιρείες κλιμακώνουν τις προετοιμασίες τους για να συμμορφωθούν με το CSRD, η έρευνα διαπίστωσε ότι η συντριπτική πλειοψηφία σχεδιάζει επενδύσεις σε τομείς όπως η τεχνολογία και η κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού.
Πάνω από το 90% των εταιρειών που αρχίζουν να υποβάλλουν εκθέσεις είτε το 2024 είτε το 2025 στο πλαίσιο του CSRD ανέφεραν ότι έχουν εφαρμόσει ή σχεδιάζουν να εφαρμόσουν τεχνολογικές λύσεις για την υποβολή εκθέσεων στο πλαίσιο του CSRD. Εντός αυτών των ομάδων, μόνο το 36% των εταιρειών που υποβάλλουν εκθέσεις το 2024 και το 15% των εταιρειών που υποβάλλουν εκθέσεις το 2025 διαθέτουν επί του παρόντος τεχνολογία μη χρηματοοικονομικής αναφοράς, σύμφωνα με την έρευνα.
Ομοίως, όλες οι εταιρείες που απάντησαν στην έρευνα ανέφεραν ότι έχουν εφαρμόσει ή βρίσκονται στη διαδικασία ανάπτυξης εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την εκπαίδευση του προσωπικού τους σχετικά με τις απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας CSRD. Η συμμόρφωση με το CSRD απαιτεί επίσης προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σύμφωνα με την έρευνα, με περισσότερες από τις μισές εταιρείες να διαθέτουν 3-5 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης για το CSRD και πάνω από το 20% να διαθέτουν από 6 έως δέκα υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης.
Ο Olivier Carré, Deputy Managing Partner, Technology & Transformation Leader στην PwC Luxembourg, δήλωσε: «Η έρευνα έχει ως εξής:
«Η επιτυχής εφαρμογή του CSRD εξαρτάται από την αξιοποίηση προηγμένων τεχνολογικών λύσεων που μπορούν να διαχειριστούν και να ενσωματώσουν αποτελεσματικά τεράστιες ποσότητες δεδομένων βιωσιμότητας. Αν και αναμένονται προκλήσεις στη διατήρηση της ποιότητας και της συνέπειας των δεδομένων, οι απαιτήσεις για ακριβείς, σε πραγματικό χρόνο αναφορές ESG παρουσιάζουν μια ευκαιρία για ανάπτυξη. Οι εταιρείες πρέπει να επενδύσουν σε ισχυρά συστήματα διαχείρισης δεδομένων και υποβολής εκθέσεων για να ξεπεράσουν αυτά τα εμπόδια».
