Η JPMorgan Chase ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα αλλαγές στις εσωτερικές της πρακτικές σχετικά με την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη και τις της συμμετοχές σε οργανισμούς που σχετίζονται με το κλίμα.
.
Το χρηματοπιστωτικό ίδρυμα ανέφερε σε ένα εσωτερικό υπόμνημα ότι θα μετονομάσει τις πρακτικές DEI σε «DOI», με το «o» να σημαίνει ευκαιρία. Επιπλέον, εκπρόσωπος της τράπεζας ανέφερε σε δήλωση που έστειλε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ότι η JPMorgan Asset Management εγκατέλειψε επίσης την πρωτοβουλία Net-Zero Asset Managers που υποστηρίζεται από τα Ηνωμένα Έθνη την περασμένη εβδομάδα. Η NZAM είχε προηγουμένως διακόψει τις δραστηριότητές της, εν αναμονή της επανεξέτασης των προγραμμάτων της, μετά την αποχώρηση της BlackRock από την ομάδα τον Ιανουάριο.
Το εσωτερικό υπόμνημα της Παρασκευής από την Chief Operating Officer της JPMorgan, Jennifer Piepszak, ανέφερε ότι η εταιρεία έχει κάνει αλλαγές στα προγράμματα DEI «και στη γλώσσα [που χρησιμοποιεί η JPMorgan] για να τα περιγράψει», συμπεριλαμβανομένης της ανταλλαγής του «equity» με το «opportunity» και της μετονομασίας του τμήματος σε Diversity, Opportunity & Inclusion.
Η τράπεζα ανέφερε ότι έχει «εξορθολογήσει» ορισμένα από τα προγράμματα διαφορετικότητας που διαχειριζόταν προηγουμένως το γραφείο DEI, ενσωματώνοντας ορισμένα στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή εταιρικής ευθύνης της επιχείρησης.
Για την JPMorgan, η έξοδος από την NZAM έρχεται αφού η τράπεζα είχε προηγουμένως ακολουθήσει τις Bank of America, Citigroup, Morgan Stanley, Goldman Sachs και Wells Fargo εκτός της υποστηριζόμενης από τον ΟΗΕ συμμαχίας Net-Zero Banking.
Η Northern Trust Asset Management ανακοίνωσε επίσης την αποχώρησή της από την NZAM μετά την παύση, καθώς και την αποχώρησή της από την Climate Action 100+ - μια ομάδα επενδυτών που έχει γίνει κοινός στόχος των Ρεπουμπλικανών της Βουλής των Αντιπροσώπων.
