Οι μέτοχοι της Walt Disney Co. ψήφισαν με συντριπτική πλειοψηφία στις 20 Μαρτίου να παραμείνουν στο δείκτη εταιρικής ισότητας της εκστρατείας ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Μόνο το 1% των μετόχων ψήφισε υπέρ της αποχώρησης από τον δείκτη της HRC, ο οποίος μετρά τη φιλικότητα προς τους LGBTQ+ στους εταιρικούς χώρους. Το HRC έχει δώσει στην Disney υψηλή βαθμολογία από το 2007.
.
Ο δείκτης αποτελεί εδώ και καιρό στόχο των συντηρητικών ακτιβιστών. Η υπόσχεση μιας εταιρείας να μην συμμετέχει πλέον είναι συχνά μεταξύ των τροπαίων όταν οι συντηρητικοί ανακοινώνουν νίκες κατά του δείκτη DEI.
Η πρόταση προήλθε από το National Center for Public Policy Research- στη συνέλευση των μετόχων, ένας εκπρόσωπος του συντηρητικού thinktank ανέφερε την προσοχή του Robby Starbuck στο HRC ως κίνητρο για την υποβολή της πρότασης.
Σε απάντηση της ψήφου της Disney, ο αντιπρόεδρος του HRC για την εταιρική υπευθυνότητα Eric Bloem δήλωσε σε δήλωσή του ότι οι μέτοχοι της Disney γνωρίζουν ότι, «παρά τον θόρυβο, οι δεσμεύσεις για την ένταξη πληρώνουν μερίσματα και βοηθούν ουσιαστικά».
Πριν από τη δεκαετία του 2020, όταν η εταιρική κοινωνική ευθύνη έγινε μεγάλο μέρος του δημόσιου λόγου, η Disney είχε από καιρό διαφημιστεί ως μια φιλική προς τους LGBTQ+. Οι Gay Days στο Disney World υπήρχαν με κάποια μορφή από το 1991, με άνθηση μέχρι τη δεκαετία του 2010.
Το εσωτερικό και εξωτερικό branding της Disney άρχισε να έχει προβλήματα όταν ο κυβερνήτης Ron DeSantis εισήγαγε τον νόμο για τα γονικά δικαιώματα στην εκπαίδευση ή «Don't Say Gay» Act. Όταν η εταιρεία δεν τάχθηκε αμέσως κατά του νομοσχεδίου το 2022, οι εργαζόμενοι της Disney πήραν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να καταδικάσουν τον εργοδότη τους.
Ήταν σε μια συνέλευση των μετόχων το 2022 που ο διευθύνων σύμβουλος Μπομπ Τσάπεκ αναγνώρισε την πληγή των εργαζομένων και εξήγησε ότι η Disney είχε απευθυνθεί στον ΝτεΣάντις για να εκφράσει την ανησυχία της.
Αρκετοί μεγάλοι εργοδότες υπέγραψαν τη «Δήλωση των επιχειρήσεων που αντιτίθενται στην κρατική νομοθεσία κατά των ΛΟΑΤΚΙ+» της Εκστρατείας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων , μεταξύ των οποίων η 3M, η Accenture, η Amazon, η Apple, η CVS, η Dow, η Lyft, η Nike, η Patagonia, η Target και η Uber, μεταξύ περισσότερων από 300 άλλων.
Στον κόσμο της εργασίας συγκεκριμένα, οι Glassdoor, Intuit, LinkedIn, PwC, Salesforce, UKG, Upwork, Workday και Zoom υπέγραψαν επίσης τη δέσμευση του HRC.
Η καταδίκη της Disney για το νομοσχέδιο «Don't Say Gay» οδήγησε σε μια πολυετή δικαστική διαμάχη σχετικά με τον ρόλο της στην τουριστική βιομηχανία της Φλόριντα. Αξίζει να σημειωθεί ότι, ακριβώς την ώρα που η Disney έλαβε υπόψη της καταναλωτές και εργαζόμενους για την αντιληπτή αποτυχία της να ταχθεί κατά του νομοσχεδίου, το HRC εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία επέπληττε την Disney.
