Το ταμείο πλούτου της Νορβηγίας, ύψους 1,4 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, ο μεγαλύτερος επενδυτής στο χρηματιστήριο παγκοσμίως, πρόκειται να εντείνει τις πιέσεις στις εταιρείες στις οποίες επενδύει ώστε να έχουν περισσότερες γυναίκες μέλη στα διοικητικά συμβούλια και να μειώσουν τις υπερβολικές αμοιβές των διευθυντικών στελεχών, δήλωσε κορυφαίος αξιωματούχος του ταμείου.
.
Το ταμείο είναι ένας από τους ολοένα και περισσότερους επενδυτές και υπεύθυνους χάραξης πολιτικής που πιέζουν να τοποθετηθούν περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών. Έχει αποδειχθεί ότι η ύπαρξη ενός ευρύτερου φάσματος εμπειριών γύρω από το τραπέζι των διοικητικών συμβουλίων βελτιώνει τη λήψη αποφάσεων και την εταιρική κουλτούρα.
Το ταμείο κατέχει συμμετοχές σε περίπου 9.200 εταιρείες παγκοσμίως, που αντιστοιχούν στο 1,5% όλων των εισηγμένων μετοχών, και έχει δώσει το ρυθμό σε πολλά θέματα στον τομέα της περιβαλλοντικής, κοινωνικής και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG).
Η τελευταία κίνησή του έρχεται καθώς το ταμείο κάνει απολογισμό της δέσμευσής του σε θέματα ESG με εταιρείες μέχρι στιγμής φέτος. Την Τετάρτη, δημοσίευσε για πρώτη φορά μια ανάλυση των ψήφων του κατά τη διάρκεια της φετινής περιόδου των ετήσιων συνελεύσεων των μετόχων, όπου οι επενδυτές ψηφίζουν για θέματα όπως οι αμοιβές των διευθυντικών στελεχών.
Από το 2021, το ταμείο διεξάγει εκστρατεία για την αύξηση του αριθμού των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών και για την εξέταση στόχων εάν λιγότερο από το 30% των διευθυντών είναι γυναίκες.
"Φέτος είπαμε (στις εταιρείες) ότι "αν δεν έχετε έστω και μία γυναίκα στο διοικητικό συμβούλιο, θα ψηφίσουμε εναντίον σας". Θα το εντείνουμε αυτό το επόμενο έτος", δήλωσε στο Reuters η Carine Smith Ihenacho, επικεφαλής της διεύθυνσης διακυβέρνησης και συμμόρφωσης του ταμείου, σε συνέντευξή της.
Η ίδια δήλωσε ότι δεν έχουν αποφασιστεί συγκεκριμένες λεπτομέρειες για το πώς θα το κάνει αυτό το ταμείο. Μια επιλογή θα μπορούσε να είναι η επέκταση της εστίασης του ταμείου σε περισσότερες χώρες - προς το παρόν το ταμείο επικεντρώνεται στις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ευρώπη και την Ιαπωνία.
"Μέχρι στιγμής, δεν έχουμε εξετάσει τις αναπτυσσόμενες αγορές", δήλωσε ο Smith Ihenacho. "Μπορούμε (επίσης) να το εντείνουμε στην Ιαπωνία, να αυξήσουμε το (ελάχιστο) όριο από μία σε δύο (γυναίκες σε ένα διοικητικό συμβούλιο)".
Το ταμείο έχει επίσης θέσει στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος τις αμοιβές των διευθυντικών στελεχών και τώρα σκοπεύει επίσης να εντείνει την πίεση, αν και οι λεπτομέρειες για τον τρόπο δεν έχουν αποφασιστεί.
