ESG+Stories

επιχειρήσεις

Πέντε κορυφαίοι CEO «δείχνουν» το business leadership του μέλλοντος

Πέντε κορυφαίοι CEO «δείχνουν» το business leadership του μέλλοντος

Ακολουθούν πέντε συμβουλές από ισάριθμους δημιουργικούς και εξέχοντες leaders του επιχειρείν: πρακτικά μαθήματα για την έναρξη ή ανάπτυξη κάθε εταιρείας από το 2022 και μετά – εξίσου χρήσιμα είτε σε εποχή ύφεσης είτε σε εποχή ανάκαμψης. 

EY: Η ασφάλεια δεδομένων και η βιωσιμότητα, κορυφαίες προκλήσεις για τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών

EY: Η ασφάλεια δεδομένων και η βιωσιμότητα, κορυφαίες προκλήσεις για τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών

Η ετήσια έκθεση της EY, κατατάσσει τις πιο σημαντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών, βάσει ανάλυσης των αποτελεσμάτων διάφορων κλαδικών και καταναλωτικών ερευνών που διεξήγαγε.

Επιχειρήσεις Τεχνολογίας και ESG

Επιχειρήσεις Τεχνολογίας και ESG

* Καθηγητής Κωνσταντίνος Ζοπουνίδης, Ακαδημαϊκός, Βασιλική Ακαδημία Οικονομικών & Χρηματοοικονομικών, Βασιλική Ευρωπαϊκή Ακαδημία των Διδακτόρων, Επίτιμος Δρ. ΑΠΘ, Πολυτεχνείο Κρήτης & Audencia Business School, France * Υποψήφια Δρ. Μαριάννα Εσκαντάρ, Μέλος του Εργαστηρίου Financial Engineering, Πολυτεχνείο Κρήτης * Δρ. Αιμίλιος Γαλαριώτης, Καθηγητής Χρηματοοικονομικής, Αντιπρύτανης Έρευνας, Audencia Business School, France

Γιώργος Καββαθάς: Βασικός όρος βιώσιμης λειτουργίας η «συνεργατικότητα»

Γιώργος Καββαθάς: Βασικός όρος βιώσιμης λειτουργίας η «συνεργατικότητα»

«Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση δεν αφορά μόνο στην εκθετική ανάπτυξη των αναδυόμενων τεχνολογιών αλλά και κυρίως στην εφαρμογή τους στις παραγωγικές διαδικασίες αλλά και στην ευρύτερη διάχυση τους σε επίπεδο οικονομικών, επιχειρηματικών, εμπορικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων»

Manpower: Προσλήψεις προγραμματίζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις – Ποιοι κλάδοι θα πρωταγωνιστήσουν

Manpower: Προσλήψεις προγραμματίζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις – Ποιοι κλάδοι θα πρωταγωνιστήσουν

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την έρευνα, 505 Έλληνες εργοδότες καταγράφουν αισιόδοξες προοπτικές προσλήψεων το προσεχές τρίμηνο από τον Ιανουάριο έως και τον Μάρτιο. Με το 36% των εργοδοτών να αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 24% να προβλέπει μείωση και το 38% να μην προβλέπει κάποια αλλαγή, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης ανέρχονται σε +16%

Τα νέα εργαλεία για προσέλκυση εργαζομένων

Τα νέα εργαλεία για προσέλκυση εργαζομένων

Αυτή την εποχή η πραγματική «οικονομική ευεξία» άπτεται ευρύτερων θεμάτων, όπως είναι η βοήθεια στον σχεδιασμό των δαπανών και επενδύσεων, η διαχείριση φοιτητικών δανείων, η επιστροφή διδάκτρων και δεκάδες άλλα φλέγοντα θέματα, που δυνητικά προκαλούν άγχος.

Έρευνα EY: Ανθεκτικές οι 500 μεγαλύτερες οικογενειακές επιχειρήσεις παγκοσμίως, παρά την πανδημία

Έρευνα EY: Ανθεκτικές οι 500 μεγαλύτερες οικογενειακές επιχειρήσεις παγκοσμίως, παρά την πανδημία

Παρά τις αναταραχές που διέκριναν το 2020, η Ευρώπη εξακολουθεί να αποτελεί ένα ευνοϊκό περιβάλλον για τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Η Γερμανία φιλοξενεί το 16% των εταιρειών που εξετάζει η έρευνα, αντικατοπτρίζοντας τη δύναμη της γερμανικής οικονομίας και το γεγονός ότι το 90% των επιχειρήσεων στη Γερμανία είναι οικογενειακές επιχειρήσεις.

Dow Jones: Ποιες εταιρείες «έκοψε» και ποιες ενέταξε στους δείκτες βιωσιμότητάς

Dow Jones: Ποιες εταιρείες «έκοψε» και ποιες ενέταξε στους δείκτες βιωσιμότητάς

Οι DJSI είναι μια σειρά δεικτών που έχουν σχεδιαστεί για να επιτρέπουν τη δημιουργία χαρτοφυλακίων που ενσωματώνουν ζητήματα βιωσιμότητας παρακολουθώντας την απόδοση των κορυφαίων εταιρειών στον κόσμο όσον αφορά τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά κριτήρια και κριτήρια διακυβέρνησης.

Το ESG αλλάζει τον παραδοσιακό τρόπο λειτουργίας των Επιχειρήσεων

Το ESG αλλάζει τον παραδοσιακό τρόπο λειτουργίας των Επιχειρήσεων

Οι παράγοντες ESG αποτέλεσαν το θέμα μιας αυξανόμενης συζήτησης και μελετών σχετικά με την απόδοση της εταιρείας, την παραγωγικότητα, τις τάσεις του κάθε κλάδου και τον αντίκτυπο στις βιώσιμες επενδυτικές στρατηγικές.

EY: Σημαντική πρόκληση για τις επιχειρήσεις οι αναποτελεσματικές διαδικασίες σύναψης συμβάσεων

EY: Σημαντική πρόκληση για τις επιχειρήσεις οι αναποτελεσματικές διαδικασίες σύναψης συμβάσεων

Περισσότεροι από τους μισούς επικεφαλής επιχειρηματικής ανάπτυξης (57%) αναφέρουν ότι οι επιχειρήσεις τους κατέγραψαν απώλεια εσόδων εξαιτίας αναποτελεσματικότητας στη διαδικασία σύναψης συμβάσεων, ενώ το 50% δηλώνουν ότι αυτό έχει οδηγήσει σε χαμένες επιχειρηματικές ευκαιρίες.

ΤΙΤΑΝ: Το Μεγάλο Βραβείο Sustainable Factory of the year και 3 Χρυσά στα Manufacturing Excellence Awards 2021

ΤΙΤΑΝ: Το Μεγάλο Βραβείο Sustainable Factory of the year και 3 Χρυσά στα Manufacturing Excellence Awards 2021

Η μείωση του αποτυπώματος άνθρακα, η μείωση των αποβλήτων και η ανάπτυξη μιας περιβαλλοντικά υπεύθυνης εφοδιαστικής αλυσίδας συνοψίζουν τις δεσμεύσεις μας στο πλαίσιο των μακροπρόθεσμων στόχων για θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG) για το 2025 και μετά.

Ο Όμιλος Σαρακάκη παρέδωσε το πρώτο υβριδικό λεωφορείο για αστικές διαδρομές

Ο Όμιλος Σαρακάκη παρέδωσε το πρώτο υβριδικό λεωφορείο για αστικές διαδρομές

Η κατανάλωση καυσίμου και οι εκπομπές CO2 είναι έως και 39% χαμηλότερες σε σχέση με ένα συμβατικό πετρελαιοκίνητο λεωφορείο, γεγονός που το καθιστά σε ένα από τα πλέον αποδοτικά και αξιόπιστα στην αγορά.

Γ. Ρούντος: Όσοι έχουν αφομοιώσει στρατηγικά τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι πιο έτοιμοι για τα ESG

Γ. Ρούντος: Όσοι έχουν αφομοιώσει στρατηγικά τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι πιο έτοιμοι για τα ESG

Tα ESG έρχονται να βάλουν σε μια τάξη την προσέγγιση της βιωσιμότητας, ώστε το σχέδιο και η υλοποίηση της στρατηγικής μιας εταιρείας να ανταποκρίνονται σε έναν έλεγχο από οποιοδήποτε μέρος έχει εύλογο ενδιαφέρον «να γνωρίζει»: από ποιον Οργανισμό καταναλώνει ή σε ποιον επενδύει ή για ποιον εργάζεται.