ESG+Stories

ESG workshop

Μ.Βυζάκη: Όσο μεγαλύτερη η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη σε μία εταιρεία τόσο μεγαλύτερη και η επίδοση της μετοχής της

Μ.Βυζάκη: Όσο μεγαλύτερη η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη σε μία εταιρεία τόσο μεγαλύτερη και η επίδοση της μετοχής της

Η κα Μαριαλένα Βυζάκη, Gender & Sustainability Expert, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories μίλησε μεταξύ άλλων για τo πώς μία εταιρεία μπορεί να προωθήσει περαιτέρω τις γυναίκες και να πετύχει την ισότητα των φύλων καθώς και για τα κριτήρια των επενδυτών.

Γ.Τζαμαρέλος: «Τα στελέχη πρέπει να αναπτύσσουν ιδέες και νοοτροπίες και αυτό δεν περιορίζεται στο φύλο»

Γ.Τζαμαρέλος: «Τα στελέχη πρέπει να αναπτύσσουν ιδέες και νοοτροπίες και αυτό δεν περιορίζεται στο φύλο»

Ο κ. Γεράσιμος Τζαμαρέλος, Υπεύθυνος Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων στο INNOVATHENS, μίλησε για τις ειδικές δεξιότητες που έχουν οι γυναίκες συγκριτικά με τους άντρες, στα πλαίσια του 2ου Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories.

Δ. Κεχαγιά: «Οι υποχρεωτικές ποσοστώσεις δεν αρκούν»

Δ. Κεχαγιά: «Οι υποχρεωτικές ποσοστώσεις δεν αρκούν»

Η Δήμαρχος Πεντέλης, κα Δήμητρα Κεχαγιά, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories μίλησε μεταξύ άλλων για την εκπροσώπηση της γυναίκας στην αυτοδιοίκηση, για τις υποχρεωτικές ποσοστώσεις στα ψηφοδέλτια αλλά και για τις δυσκολίες που έχει συναντήσει στην πολιτική αλλά και επαγγελματική της καριέρα.

Ε. Λειβαδάρου: Η ποικιλομορφία σε μία επιχείρηση προσφέρει καλύτερα αντανακλαστικά 

Ε. Λειβαδάρου: Η ποικιλομορφία σε μία επιχείρηση προσφέρει καλύτερα αντανακλαστικά 

Η Ευγενία Λειβαδάρου, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου του «Ελλάκτωρ», μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories μίλησε μεταξύ άλλων για την γυναικεία εκπροσώπηση, τη συμπεριληπτικότητα και την ποικιλομορφία και τη σημασία του παραδείγματος. 

Ν. Νικολαΐδη: «Η συμπερίληψη των γυναικών στα ΔΣ δεν είναι Box-ticking αλλά έχει άμεση συμβολή στη βιώσιμη στρατηγική»

Ν. Νικολαΐδη: «Η συμπερίληψη των γυναικών στα ΔΣ δεν είναι Box-ticking αλλά έχει άμεση συμβολή στη βιώσιμη στρατηγική»

Η κα Ναταλία Νικολαΐδη,  Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου σε τέσσερις εισηγμένες εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό (Titan Cement International SA, Aegean Airlines, της Mytilineos S.A. και SMCP SA) έχει ιδιαίτερη εμπειρία σε θέματα διακυβέρνησης, βιωσιμότητας και διαχείρισης κινδύνων.

Ani Filipova: Η ποσόστωση πρέπει να είναι υποχρεωτική καθώς αν περιμένουμε να γίνει οργανικά δεν θα επιτευχθεί σύντομα

Ani Filipova: Η ποσόστωση πρέπει να είναι υποχρεωτική καθώς αν περιμένουμε να γίνει οργανικά δεν θα επιτευχθεί σύντομα

Η Ιδρύτρια της εταιρείας Change Advisory που βοηθά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να διαμορφώσουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές για την ψηφιοποίηση, το ESG και τον μετασχηματισμό της εταιρικής κουλτούρας, μίλησε μεταξύ άλλων για τις υποχρεωτικές ποσοστώσεις, για την αλλαγή κουλτούρας στις επιχειρήσεις και τις απαιτήσεις της νέας γενιάς.