ΕΚΤ: Ποια η συμμετοχή των γυναικών στους τομείς R&D στην Ελλάδα
Το συνολικό προσωπικό που απασχολείται σε Ε&Α στην Ελλάδα ανέρχεται σε 103.525 άτομα, ενώ 45.001 είναι γυναίκες (ποσοστό 43,5% με βάση στοιχεία 2019).
09 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022γυναικεία επιχειρηματικότητα
Grant Thornton: Ενισχύεται η γυναικεία εκπροσώπηση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις παγκοσμίως
Σχετικά με την επίδραση του Covid-19 στο Γυναικείο Επιχειρείν, σχεδόν 3 στις 4 επιχειρήσεις παγκοσμίως (73%) συμφωνούν ότι στον οργανισμό τους, οι νέες εργασιακές πρακτικές που προέκυψαν ως αποτέλεσμα της πανδημίας θα ωφελήσουν την πορεία της σταδιοδρομίας των γυναικών μακροπρόθεσμα, με το εν λόγω ποσοστό μάλιστα να καταγράφει άνοδο της τάξεως των 4 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
08 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα ReGeneration Academy for Women in Data Engineering powered by EY
Στόχος του προγράμματος, που εντάσσεται στις προσπάθειες της ΕΥ για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου χωρίς αποκλεισμούς, είναι η μείωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων.
08 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Women TechEU: Επιλέχθηκαν οι πρώτες 50 εταιρείες με επικεφαλής γυναίκες για την ενίσχυση της deep tech καινοτομίας
Μετά την αξιολόγηση από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες, η Επιτροπή θα υποστηρίξει μια πρώτη ομάδα 50 εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες σε 15 διαφορετικές χώρες (καμία από την Ελλάδα).
02 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα και στο Οικοσύστημα των Startups
Τη Δευτέρα το 3ο Pre-Event του European Startup Universe Greece.
23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
UNESCO: Κάτω από το 40% οι γυναίκες στην μηχανική και την έρευνα
Το 28% των αποφοίτων μηχανικών και το 33,3% των ερευνητών παγκοσμίως είναι γυναίκες, σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της UNESCO (Έκθεση Επιστήμης της UNESCO: Towards 2030)
14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Γυναίκες στην Επιστήμη: Ο αγώνας για πλήρη και ισότιμη πρόσβαση
Τις τελευταίες δεκαετίες, η παγκόσμια κοινότητα έχει καταβάλει πολλές προσπάθειες για να εμπνεύσει και να εμπλέξει γυναίκες και κορίτσια στην επιστήμη. Ωστόσο, τα στοιχεία δείχνουν ότι εξακολουθούν να αποκλείονται από την πλήρη συμμετοχή στην επιστήμη.
07 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Ανοίγει τις πόρτες του μέσα στη χρονιά το Κέντρο Καινοτομίας για γυναίκες
Η πρωτοβουλία στοχεύει αφενός μεν στη θεματική συνεργασία κυβερνητικών και κοινωνικών φορέων και φορέων της αγοράς, αφετέρου δε στη δέσμευσή τους ότι η υιοθέτηση της τεχνολογίας και της καινοτομίας δεν θα προκαλεί αύξηση της κοινωνικής και οικονομικής ανισότητας.
07 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
#REBELSFORCHANGE: Νέα, παγκόσμια καμπάνια της EDP για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα
Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εκτιμά πως η αγορά εργασίας χρειάζεται άλλα 136 χρόνια για να καλύψει το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παγκοσμίως - μια ανισορροπία που φαίνεται να είναι ακόμη πιο έντονη στους τεχνικούς τομείς, όπως η μηχανική ή η τεχνολογία, οι οποίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανδροκρατούμενοι.
25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Ξεκίνησε η κατασκευή του φωτοβολταϊκού πάρκου της πρώτης Ενεργειακής Κοινότητας γυναικών στην Ελλάδα
Επόμενος στόχος για το 2022 είναι να προστεθεί στην ισχύ ακόμα ένα MW, ενώ στον προγραμματισμό της κοινότητας περιλαμβάνεται -μεταξύ άλλων- και η αξιοποίηση της παραγόμενης ενέργειας σε δράσεις ηλεκτροκίνησης.
18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Eurobank: Νέο πρόγραμμα για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών
Όπως επισημαίνεται από την τράπεζα, πρόκειται για ένα στοχευμένο πρόγραμμα mentoring από γυναίκες σε γυναίκες ώστε να αναπτύξουν σύγχρονες ηγετικές δεξιότητες και να ξεπεράσουν εμπόδια που περιορίζουν την επαγγελματική τους πορεία.
13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Θερμοκοιτίδα Θ.Ε.Α.: Θεμελιώνοντας το μέλλον της γυναικείας επιχειρηματικότητας
Σκοπός της Θερμοκοιτίδας είναι η ενδυνάμωση της επιχειρηματικότητας, σε τομείς που σχετίζονται αφενός με τις νέες τεχνολογίες και την καινοτομία και αφετέρου με παραδοσιακούς κλάδους δραστηριοτήτων που παρουσιάζουν δυναμική ανάπτυξη και εξωστρέφεια και διαθέτουν χώρο για νέα επιχειρηματικά εγχειρήματα.
22 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Τα πιο φιλικά προς τις γυναίκες οικοσυστήματα της Ευρώπης στην tech σκηνή
Οι πόλεις της Ευρώπης που υπόσχονται αν όχι περισσότερες χρηματοδοτήσεις σίγουρα ευκαιρίες ανέλιξης για scale-up στις γυναικείες Startups.
16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Live A Legacy: Στο προσκήνιο η ενδυνάμωση των γυναικών
Οι συμμετοχές στη διήμερη εκδήλωση ξεπέρασαν τις 250, ενώ το ακροατήριο, για ακόμα μία χρονιά απόλαυσε περιεχόμενο που ενέπνευσε και παρακίνησε τις συμμετέχουσες να διεκδικήσουν τα επαγγελματικά τους όνειρα και να επιτύχουν τους στόχους τους.
15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
HETiA Emerging Tech Forum: Η θέση των γυναικών στον χώρο της τεχνολογίας
Συζητήση που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο φόρουμ υψηλής τεχνολογίας που διοργάνωσε η HETiA σε συνεργασία με την Tsomokos, σε κεντρικό ξενοδοχείο στην Αθήνα.
13 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΕΕΔΕΓΕ: Πολύπλευρη στήριξη για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα
O ΕΕΔΕΓΕ θα προχωρήσει σε ανάπτυξη πλήθους δράσεων στο πλαίσιο εφαρμογής της ολοκληρωμένης στρατηγικής που υλοποιεί με σκοπό τη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην αγορά εργασίας αλλά και την εξοικείωση τους με τα ψηφιακά εργαλεία που είναι πλέον διαθέσιμα και μπορούν άμεσα να αναβαθμίσουν τις επιχειρήσεις τους.
08 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Η πρώτη εισηγμένη στο Λονδίνο με αμιγώς γυναικεία ηγεσία
Πρωτεύων στόχος της επενδυτικής εταιρείας τους είναι να διοχετεύσει κεφάλαια σε φωτοβολταϊκά συστήματα, που τοποθετούνται επί της οροφής κτιρίων επαγγελματικής χρήσεως, όπως είναι, επί παραδείγματι, οι αποθήκες, τα εργοστάσια και βιομηχανικές εγκαταστάσεις.
27 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2021