ESG+Stories
Search
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

γυναικεία επιχειρηματικότητα

Ο ευρωπαϊκός οργανισμός EIT Food ανοίγει το νέο κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας για γυναίκες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αγροδιατροφής

Ο ευρωπαϊκός οργανισμός EIT Food ανοίγει το νέο κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας για γυναίκες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αγροδιατροφής

Στο πλαίσιο του προγράμματος, οι υποψήφιες που θα επιλεγούν, θα λαμβάνουν για 6 μήνες, συνεχή υποστήριξη για τις επιχειρήσεις και την ανάπτυξη των ιδεών/project τους, μέσω online training και εξατομικευμένου mentoring.

01 ΙΟΥΝΙΟΥ 2023
Deloitte: Μία από τις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για τις γυναίκες

Deloitte: Μία από τις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για τις γυναίκες

Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη διάκριση προέρχεται από ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον.

05 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023
Νέα έρευνα αναδεικνύει το χαμηλό ποσοστό γυναικών founders σε τεχνολογικές startups

Νέα έρευνα αναδεικνύει το χαμηλό ποσοστό γυναικών founders σε τεχνολογικές startups

Τα αποτελέσματα συνάδουν με αυτά προηγούμενης έρευνας για γυναίκες που εργάζονται στην τεχνολογία στην Ευρώπη, η οποία διαπίστωσε ότι ο αριθμός των γυναικών leaders ήταν κάτω από 15% και ότι στις 25 κορυφαίες πόλεις της κατάταξης κατά μέσο όρο μόλις το 25% των θέσεων εργασίας τεχνολογίας κατείχαν γυναίκες.

03 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023
Ημερίδα για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα από την Εθνική Αρχή Διαφάνειας

Ημερίδα για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα από την Εθνική Αρχή Διαφάνειας

Κατά τη διάρκεια της Ημερίδας ακούστηκαν οι εμπειρίες και οι απόψεις γυναικών επιχειρηματιών και παρουσιάστηκαν οι νέες προοπτικές που έχουν δημιουργηθεί στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος « Ελλάδα 2.0» 

14 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
Αναγκαία η συμμετοχή γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις

Αναγκαία η συμμετοχή γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία του The Female Quotient, οι επιχειρήσεις που δίνουν προτεραιότητα στην ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην ηγεσία τους ενισχύουν κατά 75% τη δυνατότητά τους να εισάγουν καινοτόμες ιδέες στην αγορά.

20 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023
Γιατί οι ΗΠΑ πιέζουν για μισθολογική διαφάνεια

Γιατί οι ΗΠΑ πιέζουν για μισθολογική διαφάνεια

Ο νόμος, τον οποίο υπέγραψε στις 27 Σεπτεμβρίου 2022 ο Κυβερνήτης Γκάβιν Νιούσομ, υποχρεώνει κάθε εργοδότη με τουλάχιστον 15 εργαζόμενους να δημοσιεύει τη μισθολογική κλίμακα σε κάθε αγγελία για θέση εργασίας.

14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Τράπεζα Πειραιώς: Διευρύνει το πρόγραμμα EQUALL στον τομέα της Αγροδιατροφής και του Αγροτουρισμού

Τράπεζα Πειραιώς: Διευρύνει το πρόγραμμα EQUALL στον τομέα της Αγροδιατροφής και του Αγροτουρισμού

Αναγνωρίζοντας τη συμβολή των γυναικών στην αγροτική παραγωγή και την αγροτική κοινωνία εν γένει, στοχεύει στην υποστήριξή τους ώστε να διεκδικήσουν ισότιμη πρόσβαση στην απασχόληση και την αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα.

18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Η Αποστολίνα Τσαλταμπάση, πρόεδρος Σ.Ε.Γ.Ε. και WEnCoop, διεκδικεί το βραβείο «Γυναίκες στην Ενέργεια» της Ευρώπης

Η Αποστολίνα Τσαλταμπάση, πρόεδρος Σ.Ε.Γ.Ε. και WEnCoop, διεκδικεί το βραβείο «Γυναίκες στην Ενέργεια» της Ευρώπης

Η απονομή των βραβείων θα πραγματοποιηθεί κατά την διάρκεια της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Βιώσιμης Ενέργειας (EUSEW) και συγκεκριμένα την Δευτέρα 26 Σεπτεμβρίου στις Βρυξέλλες και η ψηφοφορία είναι ηλεκτρονική και ανοιχτή για όλους, έως τις 18 Σεπτεμβρίου 2022.

13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Deloitte: Υποστηρίζει τη πρωτοβουλία “The Boardroom” για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στο ανώτατο επίπεδο του επιχειρείν

Deloitte: Υποστηρίζει τη πρωτοβουλία “The Boardroom” για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στο ανώτατο επίπεδο του επιχειρείν

Η στρατηγική αυτή βασίζεται στην ενίσχυση της Εταιρικής Διακυβέρνησης και προωθεί τον σεβασμό στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, σύμφωνα με τη φιλοσοφία και την εταιρική κουλτούρα της Deloitte.

25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2022