γυναικεία επιχειρηματικότητα

Οι γυναίκες επενδυτές έχουν μεγαλύτερη προσήλωση στο ESG

Τι δείχνει σχετική έρευνα. 

Η θέση της γυναίκας στην κοινωνία και το επιχειρείν

Οι γυναίκες αισθάνονται πως πρέπει να διανύσουν ακόμα πολύ δρόμο ώστε να κατακτηθεί η πραγματική ισότητα.

Έρευνα: Το 12,2% των εργαζόμενων γυναικών έχουν παρατηρήσει περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας

Τι έδειξε σχετικά έρευνα της MRB.

ΕΕ: Προκήρυξη 10 εκατ. ευρώ για τη στήριξη νεοφυών επιχειρήσεων στο πρόγραμμα Women TechEU

Πρόκειται για μία από τις πρωτοβουλίες της ΕΕ για τη στήριξη και την ενδυνάμωση των γυναικών στους τομείς της τεχνολογίας και της καινοτομίας, όπως το ετήσιο βραβείο καινοτόμων γυναικών της ΕΕ και το νέο πρόγραμμα του ΕΣΚ για τη γυναικεία ηγεσία.

ΗΠΑ: Σε γυναικεία χέρια το τιμόνι τού μεγαλύτερου συνδικάτου

Η νέα επικεφαλής συνδικαλίστρια θέλει να απεξαρτηθεί όσο γίνεται από το πολιτικό παιχνίδι και να αφοσιωθεί στην προσέλκυση των εργαζομένων στους τόπους εργασίας τους, παρά τις δυσκολίες που υπάρχουν.

ΕΕ: Τουλάχιστον το 40% των μη εκτελεστικών διοικητικών στελεχών θα πρέπει να είναι γυναίκες μέχρι το 2026

Η προσωρινή συμφωνία που επιτεύχθηκε την Τρίτη το βράδυ αποσκοπεί στη διασφάλιση της ισότητας των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών στην ΕΕ.

Olympia Group: Στηρίζει την ανάληψη θέσεων από γυναίκες σε Δ.Σ. μαζί με το The Boardroom

Οι γυναίκες συμμετέχουν σε ποσοστό 40% στο management team της εταιρίας και σε ποσοστό 43% στο Διοικητικό της Συμβούλιο.

Οι γυναικείες start-ups από τη Θερμοκοιτίδα ΘΕΑ και το πρόγραμμα επιχειρηματικής επιτάχυνσης του ΕΒΕΑ χαράσσουν το δρόμο

Η εκδήλωση δομήθηκε σε 4 θεματικές ενότητες εστιάζοντας στην ανάγκη προσαρμογής των γυναικείων επιχειρήσεων σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον: οικονομική μετάβαση, ψηφιακή μετάβαση, πράσινη μετάβαση και κοινωνική μετάβαση.

Eurobank: Στηρίζει την πρωτοβουλία «the Boardroom» με στόχο την ισότητα και συμπερίληψη στα Διοικητικά Συμβούλια

Alpha Bank: Πρωτοβουλίες για τη γυναικεία ενδυνάμωση και επιχειρηματικότητα

Συνάντηση του CEOκαι της CHRO του Ομίλου στο Ηράκλειο της Κρήτης με τη αστική μη κερδοσκοπική οργάνωση «WomenDoBusiness» με θέμα τη γυναικεία ενδυνάμωση.

Hellenides: Μια διαδικτυακή κοινότητα από γυναίκες για γυναίκες

Μια νέα διαδικτυακή κοινότητα δημιουργήθηκε από δύο δραστήριες γυναίκες με στόχο να ενισχυθεί η γυναικεία επιχειρηματικότητα μέσα από δράσεις ενδυνάμωσης, αυτοβελτίωσης και ευκαιρίες για networking.

Equals – EU: Χαμηλή η γυναικεία εκπροσώπηση σε τεχνολογία και πολιτική

Πρόσφατη έρευνα του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top έδειξε πως οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι συνήθως μικρές, εσωστρεφείς, έχουν περιορισμένο εύρος ανάπτυξης των δραστηριοτήτων τους και άρα είναι ευάλωτες σε κρίσεις, όπως για παράδειγμα η πανδημία.

European Startup Universe Greece: Ολοκληρώνεται η φετινή διοργάνωση του προγράμματος

Δόθηκε έμφαση στο κομμάτι της γυναικείας επιχειρηματικότητας, έχοντας 7 γυναίκες speakers στο σύνολο των 12, 25 γυναίκες experts στο σύνολο των 45 και με την συμμετοχή 36% γυναικών Founders. 

ΗΠΑ: Σε μια περιοχή ο μισθός των γυναικών είναι στο 120% των ανδρών

Σε 22 μητροπολοτικές περιοχές η εικόνα αντιστρέφεται με τον μέσο μισθό των γυναικών να φτάνει έως και το 120% εκείνου των ανδρών. 

Συρεγγέλα: Προωθούμε δράσεις για τη στήριξη της γυναικείας εργασίας, μέτρα πρακτικά, ουσιαστικά και με αποτέλεσμα

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για να αυξήσει περαιτέρω τα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών, δίνει κίνητρα στις επιχειρήσεις για να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης βρεφών εντός των εγκαταστάσεών τους.

Σ.Ε.Γ.Ε.: Παράδειγμα βέλτιστης πρακτικής στον «Οδηγό για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας» της ΕΕ

Ο Οδηγός «A Guide to Fostering Women's Entrepreneurship - Five key actions towards a digital, green and resilient Europe». αποτελεί το τελικό αποτέλεσμα του έργου «Peer-Learning Activities in Entrepreneurship Education and in Women's Entrepreneurship (2018-2021)». 

Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού: Πρωτοβουλίες ώστε οι γυναίκες να έχουν ίση πρόσβαση στις πηγές άντλησης κεφαλαίων

Τι δήλωσε η Σοφία Κουνενάκη - Εφραίμογλου, πρόεδρος Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), Α΄ αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ και αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού.

Ποιους δείκτες εκπροσώπησης φύλων και διαφορετικότητας καταγράφουν οι Έλληνες εργοδότες

Μόνο 2 στις 10 ελληνικές εταιρείες «μετράνε» τον αριθμό των γυναικών που λαμβάνουν ανώτερους ηγετικούς ρόλους ή διευθυντικές θέσεις - Το 11% δεν μετρά καθόλου δείκτες εκπροσώπησης φύλου ούτε έχει θέσει στόχους.

Μ. Συρεγγέλα: «Αυξάνουμε το ποσοστό των γυναικών στην πολιτική ζωή»

Η υφυπουργός παρουσίασε τις δράσεις της χώρας μας, όπως η πρωτοβουλία «Green Jobs for Women» η οποία στοχεύει να υποστηρίξει τη μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία επιδοτώντας τη δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις με έμφαση στις άνεργες γυναίκες. 

Η πρώτη μαύρη CEO του Fortune 500 και οι συμβουλές που την βοήθησαν

H Ursula Burns έγραψε ιστορία ως η πρώτη μαύρη γυναίκα CEO μίας από τις εταιρείες της λίστας Fortune 500 ενώ παρέμεινε στη θέση μέχρι το 2016.