Μέσο ενημέρωσης στη Σομαλία που το διευθύνουν αποκλειστικά γυναίκες
Το πρωτοποριακό πρόγραμμα Bilan εστιάζει στην έμφυλη βία και τις ανισότητες στην πολιτική και τον επιχειρηματικό κόσμο.
20 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022γυναίκες
ΗΠΑ: Σε μια περιοχή ο μισθός των γυναικών είναι στο 120% των ανδρών
Σε 22 μητροπολοτικές περιοχές η εικόνα αντιστρέφεται με τον μέσο μισθό των γυναικών να φτάνει έως και το 120% εκείνου των ανδρών.
20 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Women-Only Parking: Θέσεις parking έχουν δημιουργηθεί αποκλειστικά για γυναίκες ώστε να νιώθουν πιο ασφαλείς
Μια εξαιρετική πρωτοβουλία με γνώμονα την ασφάλεια των γυναικών σε δημόσια parking πραγματοποιείται σε χώρες του εξωτερικού.
22 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Π. Τσακλόγλου: Ποσόστωση για την ισότιμη συμμετοχή γυναικών στα ΔΣ επιχειρήσεων
Η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στη λήψη αποφάσεων αποτελεί έναν από τους κύριους στόχους του εθνικού σχεδίου δράσης για την ισότητα των φύλων της περιόδου 2021-2025.
15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Με την έμφυλη βία το Ινστιτούτο Eteron ξεκινά τη σειρά μηνιαίων φακέλων «Όψεις»
Κάθε έντεκα λεπτά μία γυναίκα δολοφονείται σε όλο τον κόσμο από έναν ερωτικό σύντροφο, έναν πρώην ή νυν σύζυγο, κάποιο μέλος της οικογένειάς της.
03 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Πολιτικές θετικών δράσεων υπέρ των γυναικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη
Το θέμα της διαδικτυακής συζήτησης που διοργάνωσαν από κοινού το Ινστιτούτο Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής, το Konrad Adenauer Stiftung και η Women Act.
03 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Μισέλ Ομπάμα: Πρότυπο για τις νεαρές γυναίκες -Έδωσε συμβουλές σαν «δεύτερη μητέρα» για τη ζωή τους
Η πρώην πρώτη κυρία των ΗΠA Μισέλ Ομπάμα, συναντήθηκε με μια ομάδα κοριτσιών στη Χαβάη.
22 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
UNESCO: Κάτω από το 40% οι γυναίκες στην μηχανική και την έρευνα
Το 28% των αποφοίτων μηχανικών και το 33,3% των ερευνητών παγκοσμίως είναι γυναίκες, σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της UNESCO (Έκθεση Επιστήμης της UNESCO: Towards 2030)
14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Οι γυναίκες με οικονομική ανασφάλεια είναι τρεις φορές πιθανότερο να κακοποιηθούν από τους συντρόφους τους στην πανδημία
Όπως συμπεραίνει η αυστραλιανή έκθεση, οι γυναίκες «κουβαλήτριες» είναι πιο πιθανό να υποστούν κακοποίηση, λαμβάνοντας υπόψιν τα πορίσματα προηγούμενης έρευνας που συσχετίζουν την οικονομική ανισότητα με τη βία των συντρόφων τους ως «συνέπεια της τοξικής αρρενωπότητας και του ελέγχου που θέλουν να ασκούν ως άνδρες επάνω τους».
01 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
#REBELSFORCHANGE: Νέα, παγκόσμια καμπάνια της EDP για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα
Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εκτιμά πως η αγορά εργασίας χρειάζεται άλλα 136 χρόνια για να καλύψει το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παγκοσμίως - μια ανισορροπία που φαίνεται να είναι ακόμη πιο έντονη στους τεχνικούς τομείς, όπως η μηχανική ή η τεχνολογία, οι οποίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανδροκρατούμενοι.
25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Γερμανία: Απουσιάζουν οι γυναίκες CEOs στις τράπεζες
Η νέα κυβέρνηση της Γερμανίας έχει δεσμευτεί να μειώσει το μισθολογικό χάσμα, το οποίο είναι ένα από μεγαλύτερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και το πιο έντονο στον χρηματοπιστωτικό κλάδο της μεγαλύτερης ευρωπαϊκής οικονομίας.
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Μείωση αγοραστικής δύναμης εργαζομένων και μισθολογική ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών
To Ινστιτούτο Εργασίας καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ακρίβειας στο εισόδημα των πολιτών και τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας σε σύγκριση με τις αντίστοιχες στα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ.
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Μ. Συρεγγέλα: Τα έργα που σχεδιάζουμε για το 2022 βελτιώνουν την καθημερινότητα των γυναικών
Επιπρόσθετα, το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας εντάσσει στη χρηματοδότησή του από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων έργα ύψους 2,6 εκατομμυρίων ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του Δικτύου Δομών Κακοποιημένων Γυναικών και παρουσιάζει αύξηση 578.235€ σε σχέση με τον περσινό προϋπολογισμό.
16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Βρετανία: 40% γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια και εθνική ποικιλομορφία
Οι στόχοι ποικιλομορφίας θα ισχύουν τόσο για τις εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου όσο και του εξωτερικού που έχουν μετοχές είτε στο premium είτε στο standard τμήμα εισαγωγής στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου.
29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
Βρετανία: Αύξηση του ποσοστού των γυναικών σε επιτελικές θέσεις- Το 2033 η πλήρης ισότητα
Οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το ένα τρίτο των διοικητικών συμβουλίων των χρηματοπιστωτικών εταιρειών της Βρετανίας, σύμφωνα με νέα έκθεση.
19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021